【コミュ障なので営業職を辞めたい】

コミュ障で営業が激務で辛い・きつい・辞めたい…と思っている方へ。

数字が上がらない…また上司に詰められる…

状況を少しでも良くしようと頑張れば頑張るほど、から回るばかり。
努力は認められず、行動は裏目に出る。
上司からも先輩からも嫌われる。
同僚からも「うざい奴」扱い。
そしてさらに酷い状態に…。

まさに地獄…でも本当の地獄はこれからだった

努力してもその努力は認められない。
結果で判断されるだけ。
上司が怖くて委縮してしまい、仕事に打ち込めない。
⇒さらに成績が悪くなる。

人格否定までされるようになり、心が病んできて、生きることが苦痛になるほど。

今のままじゃつらすぎる。
人生を楽しめない。
もう転職する以外に道はないんじゃないの…。

転職で人生を変える

元々ひどい職場環境。
必死で努力しても数字は上がらず、上司からも認められない。
上司からはいつも罵声を浴び、詰められる。
人格否定もされる。

職場選びを間違えた。
入社する会社の選択を誤った。

「就職活動で別の会社に入社していれば・・・」
「違う会社に入っていたらこんな思いはしていない」

人は環境によって、幸福度が大幅に変わってしまう。

自分は人生の選択を間違えてしまったのか。
転職したら履歴書が汚れて良い職場に入社できなくなるのか。

そんなことはありません！

人生の軌道修正は今からでも必ずできます。
なぜなら、転職して幸せになれた人は世の中に星の数ほどいるからです。

ライオンは地上では最強だけど、海の中ではおぼれてしまう。
サメは海では最強だけど、地上にいたら跳ねるしかできない。

あなたがサメなら活躍の場は海。
あなたがライオンなら活躍の場は地上。
あなたが鳥なら活躍の場は空。
あなたがモグラなら活躍の場は地面の中。

自分に適した環境に行けば、あなたも自然と活躍できます。

これは「逃げた」のではなく「適材適所」の場所を探すということ。
転職はそのための手段です。

こんな生活になって、今の退屈で辛い日々とはおさらば。
一気に毎日が楽しくなりますよ。

転職成功の体験談

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅で給与もアップ
（20代・営業職）
上司から「クズ」呼ばわりでいつも怒鳴られる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れるし年収68万円アップ。時間と心に余裕ができて、彼女までできた話。

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「転職するしかない！」
「絶対に転職だ！」

…そう思っても、いざ退職するとなると躊躇してしまうもの。
転職には迷いが出てしまうものです。

ここから、
「あなたは本当に転職すべきなのか？」
を考えていきます。

転職すれば解決するのか？幸せになれるのか？

転職で失敗するのが怖い、という人も多いと思います。
「転職で失敗」とはどういうことか。
それは、

「転職先の職場もひどかった」

という場合のことです。

それを考えると、転職しても幸せになれない人は存在します。
ひどい職場に転職したらそうなるのは仕方がありません。

これは運が悪かっただけなのか？
そうかもしれませんが、ほとんどの場合は違う理由です。
リサーチ不足です。

転職先の職場のことを、しっかり調べていなかった。
本当に自分に合った職場なのか、よく知らないのに就職してしまった。

こういったリサーチ不足が原因です。

今の「ひどい職場」を選んでしまったのも、就職活動時代のリサーチ不足が原因です。
次こそは「本当に良い職場」をじっくり選びましょう。

「良い職場」に転職することができれば、毎日楽しくて仕事も充実する生活になります。
つまり、
転職して幸せになる事はできる、
ということです。

転職をしないで幸せになることはできないの？

転職をせず、今の職場で快適になることも可能だと思います。
転職するよりずいぶん難しいですが、できなくはありません。

そのためには、今の「不快な状況」を作り出している原因を、一つ一つ潰していく必要があります。

こんな原因があるのなら、これらを潰していきます。
全部解決すれば、転職せずに今の職場で快適になれるはず。

では一つ一つ考えてみましょう。

転職するには早すぎて…。

転職する時期が早すぎるのでは、という心配をする人も多いでしょう。

でも、よく考えてみてください。
自分よりも早く職場を辞めた人はいませんでしたか？
地元の友達に短期間で転職した人はいませんでしたか？
早ければ3ヶ月で転職する人がいることを知っていますか？

そういった早い時期に退職・転職する人は、みんな不幸になったんでしょうか。
そんなことはありません。
退職・転職することで幸せになれた人の方が圧倒的に多いのです。

あなた自身、早い時期に転職する人を見て
「いいなぁ」
「うらやましい！」
と思ったことはないでしょうか。

あなたが転職すれば、今度はあなたが他の人から「うらやましい！」と思われるだけです。

また、「履歴書が汚れる」とか「就職面接での受け答えが不安」という心配は、しっかりと納得できる説明を用意しておくことで解決できます。

そもそも、次の職場で長く働くつもりなら「履歴書が汚れる」ことを気にする必要はありません。

面接で「面接官が納得できるような理由」を言うことができれば、「なるほどそうなのね」で済んでしまいます。

そういったことを気にするよりも、今の仕事と生活状況を変えることの方が、あなたの人生にとって重要ではないでしょうか。

人の目が気になるかもしれませんが、世間体より自分の人生の方が大事なはず。

「どんな職場で働くか」
「どんな環境に身を置くか」
…は人生の最重要ポイントです。

優先順位を間違えないようにしましょう。

上司に「退職します」は怖くて言えない

いつも怒っている怖い上司。
毎月詰めてくる、人格否定してくる上司。

こんな上司に「退職します」って伝えるのが怖い。
退職届を出すなんてもってのほか。

そう思う人はとても多いです。
怖くて仕方ないですから、その気持ちはわかります。

でも、あなたがすでに別の会社から内定をもらっている状態だとしたらどうでしょう？
こっそり転職活動をしていて、すでに次の職場が決まっている。

そんな状態であれば、少しは勇気をもって上司に退職の意思を伝えやすくなるのではないでしょうか。

今すぐそう考えることは難しいかもしれません。
今のあなたは自分に対する自信が低く、恐い上司に委縮しているでしょうから。

でも、他の会社から内定をもらっている、つまりあなたという人材が認められ求められている状態なら、自信が湧きます。
今は上司に退職を伝えることが怖くても、まずは転職先を探し始めることです。
内定をもらってからなら、勇気が湧いてきてきっと「退職の意思」を伝えられるはずです。

辞めたあとで職場の人からバカにされる

辞めた職員について上司がみんなの前でボロカスに言うのを聞いたことはないでしょうか。
上司だけでなく、職場の先輩や、へたすると同僚までが悪口を言うかもしれません。

皆の前で言わずとも、ことあるごとに引き合いに出して

「○○は根性なしだった」
「○○は使えない人材だった」
「お前も○○みたいな情けない奴になりたいのか」

などの陰口・悪口を聞いたことがあるかもしれません。

「退職後にこんなこと言われたくないな・・・」

そう不安に思うのは分かります。
誰だって悪口は言われたくありません。
どうせ辞めるなら惜しまれて辞めたいものです。
でも、辞めた○○さんが、他の職場で幸せになっていたとしたら？
やりがいのある仕事内容、優しく仲の良い職員、頼れる上司に囲まれて、充実しているのではないでしょうか。

本人が楽しく充実した日々を過ごしているなら、昔の職場で悪口を言われていることなんて、○○さんの人生にとってなんの関係もないことです。
もう会うこともないわけですから。

あなたも転職して次の会社で幸せになれれば、今の職場の人達からいくら陰口を言われようが関係ありません。
重要なのは、あなたが充実して幸せな人生を過ごせるのかどうか。
それだけです。

今転職したら、親や地元の友達に「根性なし」と思われるのでは？

友達からバカにされる、尊敬を失う、というのは悲しいものです。
でも、本当の友達であれば、
「お前は情けない奴だなぁ」
ではなく、
「そんな職場辞めて当然！もっと早く辞めても良かったと思うよ」
となるのではないでしょうか。

バカにして来るような友達は本当の友達ではない、と割り切って、関係を考え直した方がいいかもしれません。

親に「根性のない人間」と思われるのは悲しいものです。
でも親は、子供の幸せを願っているもの。

トータルで、長い人生の中で、あなたが幸せになることを応援してくれるものです。
転職を強く反対されることは少ないでしょう。

仮に転職を非難されたり反対されたりしたとしても、その後の職場で充実した日々を過ごしていることを知れば、いつかは
「結果的にこの方が良かったんだろうな」
と親も納得してくれるものです。

友達や親からどう思われるのか、はたしかに気になります。
ですが、それより大事なのはあなたの人生です。
自分が幸せだと思える場所、充実できる職場環境に身を置くことが、とにかく重要です。

転職先をどのように選ぶか。
この問題は超重要です。
転職して幸せになるには、転職先の職場が「良い職場」である必要があります。

どの転職先を選ぶかで、転職の成功・失敗は分かれます。

あなたはすでに就職先選びに失敗しています。
だからこそ今の自分に合わない職場で働いているわけですから。
次の会社は慎重に、慎重に、選びましょう。

などなど。

こういう要素は、1つや2つが満たされているだけではダメです。
できれば全部満たされている職場を…と言いたいところですが、全部は難しい。
なるべく多くの要素を満たしている職場を選びたいものです。

そのためには、

・自分はどの要素を重視するのか。
・どの要素なら妥協できるのか。

これらを事前に決めておきましょう。

とにかく重要なのは、次の職場はじっくり選ぶ、ということ。
うかつに飛びついて、転職先も最悪の職場だった、…なんてことには絶対にならないよう注意が必要です。

「時間がない」けどどうすりゃいいの？

転職するなら、次にどんな職場を選ぶかが重要。
それは分かった。
というか、そんなことは言われなくても分かってる。

問題は、
働きながらだと、次の職場をじっくり探している時間なんてない、
…ということでしょう。

こんな状態では、転職活動はできません。

解決策は1つ。
転職エージェントを活用することです。

ハローワークを活用するのもいいことです。
求人誌や求人広告もチェックすべきです。

ですが、転職エージェントを使うことはもっと重要です。
なぜなら
「非公開求人」
の存在があるからです。

良い職場の多くは「非公開求人」になっています。
これはあなただけではどうやっても探すことができないし、辿り着くことができない求人情報です。

さらに、あなたに時間がなくても、エージェントが職場を探してくれます。
合いそうな職場を提案してくれます。
面接や応募の手続きもやってくれます。
履歴書の添削や面接時のアドバイスもしてくれます。

あなたは一人で孤独ではなくなります。
強力なパートナーが、人生の再スタートを手助けしてくれます。

転職するなら、転職エージェントを使わない手はありません。

転職エージェントは電話がうざいって聞いた。本当に良い転職先を見つけてくれるの？

転職エージェントは営業マンでもあります。

などなど。
たしかに転職エージェントのこのようなデメリットは時々口コミで見かけます。

でも、冷静に考えてみましょう。

あなたの希望にピッタリ合わないとしても、候補の職場を複数見つけてくることが、今のあなたにできるでしょうか。

「なかなか良い職場がない」
「転職したい求人がない」

…と不満を言うのは簡単です。
ですが、転職候補の会社を見つけるのは大変なことです。

「これは良い！」という職場を転職エージェント見つけてくれるまで、あなたは待っていればいいだけです。

では、自分一人で転職活動するとしたら？

では、転職エージェントを使わない場合を考えてみましょう。

あなたはあなたの限られた時間内で、ハローワークで求人を探します。
もしくは求人誌や求人広告を見て、候補の職場を探します。

これには膨大な時間がかかります。
今のあなたはどれほどの時間を、職場探しに使えるでしょうか。

しかも候補の会社は、ハローワークや求人誌に出ているものだけになります。
この探し方では「非公開求人」に、絶対にたどり着くことはできません。

ハローワークや求人誌にも「優良な求人」があるかもしれません。
でも、「非公開求人」の可能性を最初からシャットアウトするのはもったいないと思いませんか？

エージェントからの提案電話やメールがうざいと言っても、あなたは待っているだけで候補の転職先を提案してもらえます。

あなたの時間はどれだけ節約できるでしょう。
あなたの時間はどれだけ有効に使えるでしょう。

たしかに、転職エージェントには良くない部分もあるかもしれません。
しかし、それ以上のメリットがあります。

ハローワークや求人誌からも候補の会社を探すのは良いことです。
だからといって転職エージェントを使わないのはナンセンス。
「非公開求人」の可能性を最初から捨てることになります。
時間もムダに多く使ってしまいます。

だから、転職エージェントは活用すべきなのです。

転職エージェントは活用すべき。あとは見極め方だけ

自分一人だけの転職活動は大変。
無理ではないけど、限りなく難しい。

だから、転職エージェントはぜひ活用すべき。
その理由は大きく3つ。

他にも・・・

・履歴書の添削と指導をしてくれる。
・圧倒的情報量をもとにした業界のアドバイス。
・面接対策。
・推薦文を書いて送ってくれる。

などメリットは数多くあります。
転職エージェントを使わない手はありません。

あとは、
どの転職エージェントを使うべきか？
ということになります。

まったく希望と違う会社ばかり提案してくるのであれば、エージェントを使うメリットは少なくなります。

転職先の会社の見極めは重要ですが、その前に、
転職エージェントの見極め
も重要になります。

転職エージェントを選ぶ５つのポイント

転職エージェントを選ぶポイントは主に５つ。

これらを意識して見てみましょう。
きっと、あなたに合った転職エージェントを選ぶことができます。

【１】転職エージェントの得意分野やジャンル

転職エージェントは、大きく分けて2種類。

【A】総合型転職エージェント
求人数がとにかく豊富で、いろんな業種をさまざまな年代の人に紹介する。

【B】特化型転職エージェント
年代別、業種別、高所得者向けなど、一分野に特化している。

それと、転職エージェントは担当してくれるアドバイザーとの相性「合う・合わない」が必ず出てきます。
あなたが「この担当者とは合わないな」と感じたなら、勇気を出して、担当者の変更をお願いしましょう。

元々そうなることを見越して、複数の転職エージェントを活用するのがベター。
3社以上に登録すると、あなたと相性の良い担当者さんと出会える可能性が劇的に高まります。

総合型エージェント2社＋特化型エージェント1社
もしくは
総合型エージェント1社＋特化型エージェント2社

という組み合わせで3社を活用するのがおすすめです。

【２】非公開求人を含めた求人数

あなたの希望に合った職場を提案してもらうためには、求人数が多いほど、良い職場を提案してもらえる可能性が高まります。
特に「非公開求人」は重要です。

一般公開されていない「非公開求人」と接するためには、転職エージェントを活用するほかありません。

【３】サポート内容

�@キャリアコンサルティングと企業の紹介
�A履歴書の添削、面接対策
�B内定後の条件交渉

この3つが、転職エージェントが提供してくれる基本的なサポート内容です。
ただ、転職エージェントによって「どこに力を入れているか」が違います。
ここもエージェント選びの重要なポイントです。

また、担当アドバイザーの能力次第で、履歴書の添削、面接対策、内定後の条件交渉などはバラつきが出ます。

・「合わない」と感じたら担当を変えてもらうこと。
・複数の転職エージェントを活用すること。

この2点は大事です。

【４】転職成功の実績

当然、転職成功している実績がなければお任せするのも不安になります。
たいていの転職エージェントは、転職成功の実績が十分あります。

ただし、担当エージェントは営業マンでもあります。
担当さん次第で結果にバラつきが出てくる、ということも頭に入れておきましょう。

【５】転職後の定着率

定着率は、転職成功実績よりも重要です。
転職した人は、その職場に満足しているのか？
…という「職場への満足度を測る指標」と言っても良いでしょう。

定着率が高い、ということは、一人一人に合った職場をきちんと提案してくれている、という証左でもあります。

また、職場選びの際にも、その職場の「離職率」や「若年層の定着率」などは前もって調べてもらいましょう。

おすすめの転職エージェント8社を紹介します。

特におすすめなのはこの３社

1番おすすめですがデメリットもあります。

デメリットもありますが、それを補って余りあるほどメリットが豊富です。

20代限定。
1都3件（東京、埼玉、千葉、神奈川）だけ、という地域限定のサービスです。
他の地域の方は使えませんが、この地域に住む方で20代の人にはおすすめです。
内定獲得率の高さもすごいですが、もっとすごいのは離職率の低さです。
一人一人に合った、満足度の高い職場を紹介してくれるからこそ、離職率が低くなっているということでしょう。

おすすめですけど、デメリットもあります。

デメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に豊富です。

求人数は圧倒的でおそらく業界トップ。
地域や年齢問わず、さまざまな職種の求人があります。
豊富な求人から選びたい、という方にはピッタリです。

まずはデメリットを挙げておきます。

たしかにデメリットもありますけど、メリットが圧倒的すぎます。

業界第2位の求人数で、ここも圧倒的な数。
エージェントの個別アドバイスに定評があり、利用者からの喜びの声が数多く寄せられています。

以上の3社が特におすすめです。
他のエージェントでもOKですので、合計3社以上の転職エージェントを活用すると、転職成功率がグンと上がります。

理想的な職場を探すために、転職エージェントを活用してみましょう。

こんな人にはホントにおすすめです

こんな境遇の人は、今すぐ転職の準備を始めましょう。

「辞めるのが早すぎて周りの目が気になる」
「上司が怖くて退職の意思を伝えられない」

そんなことより重要なのは、あなたの人生です。
自分の人生をより良く、より充実したものに変えるには、環境を変えるのが一番。

まだ遅くはありません。
転職エージェントを活用して、人生を再スタートさせましょう！

転職エージェントを活用するのは無料です。
何社に登録してもお金はかからないのでリスクゼロ。
活用しないともったいないです。

転職成功のカギは、ズバリ
「相性の良い担当エージェントと出会う」
ことです。

そのためには3社以上の転職エージェントを同時に使うのがポイント。

複数の転職エージェントを活用することで、こんなメリットが得られます。

素晴らしい職場に転職できれば、あなたの人生は劇的に変わります。
まるで別世界。

優しい仲間。
頼れる上司。
やりがいのある仕事。
ゆっくり休める休日。
私生活の充実。

希望とやる気でいっぱいの毎日と共に、あなたの人生は再スタートされるのです。

こんな充実した職場で働ければ、あなたの表情はどれだけ明るくなるでしょう。
笑顔がどれだけ増えるでしょう。

行動しなければ今のまま。
さらに状況は悪くなり、無駄に年月だけ過ぎていきます。

幸せな未来のため、人生の再スタートのため、今すぐ行動、行動です。
行動して、本来自分があるべき姿を取り戻し、理想の未来を手に入れましょう！
その未来は、あなたのすぐそば、手の届くところにあります。

おすすめ1位・アーシャルデザイン

20代限定。
一都三県のみ（東京、神奈川、埼玉、千葉）。
内定獲得率86％。
離職率6％。

アーシャルデザイン・未経験職
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主に未経験分野を探す人はこちら

アーシャルデザイン・営業
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主に営業職を探す人はこちら

おすすめ2位・リクルートエージェント

全国対応。
非公開求人10万件以上（業界最大級）。
独自分析による業界、企業情報の提供。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数

おすすめ3位・doda（デューダ）

非公開求人7万件以上。
質の高い非公開求人が多い。
エージェントの個別アドバイスに定評あり。

doda（デューダ）
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅なのに年収アップ
（20代・営業職）
上司から「クズ」と怒鳴られるのが日常。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れて年収68万円アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。

＞＞この人の体験談を読む

体験談／前任担当者のミスを全て請け負った話

＜体験談＞
【業種など】
男性・25歳
ルート営業

【仕事内容】
美容健康商品のチラシやカタログを作成し、カタログ会社に商品やチラシの営業を行っていた。

【大変だった体験談】
前任の担当者が、在庫の確認を一切せず、商品を決めてしまいカタログに掲載することが決まった。
新しく担当になった自分はその背景を知らず、カタログに掲載されたまま問題なく進めると思っていれば、実際に得意先から注文が来た際に在庫が半分も足りず、損害賠償等 請求されるといった問題になった。
前任の担当者は問題が起きる前に会社を辞めており、新しく担当になった自分が、得意先に頭を下げに行くと言う形になった。
明らかに前任の担当者のミスであるが、得意先からすると会社内のトラブルなのであなたのせいです。
あなたの責任ですと言われ理不尽なまま頭を下げ続けると言う形となった。
最終的には会社の役員も謝りに行くと言う結果となり、自分が犯したミスでは無いが朝礼で自分の確認不足と言う内容で謝るような形となり非常に理不尽な思いをした。

◆定時で帰れて年収68万円アップ
（20代・営業職）
上司から詰められいつも「クズ」と言われる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒残業ほぼなしで定時に帰れる。しかも年収アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。

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